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FrontEnd Developer - Cádiz

Cadiz

Description

En Opinno, ayudamos a las grandes corporaciones a transformarse a través de metodologías innovadoras utilizadas por start-ups y entrepreneurs. Vemos la innovación como un proceso que comienza escuchando a las personas y termina con el diseño y la creación de prototipos de nuevos productos y servicios que generan un impacto en la sociedad, siendo esta la base de nuestro modelo: People, Ideas y Solutions.

En nuestro departamento de Solutions, trabajamos con nuevas tecnologías y hacemos realidad las ideas de nuestros clientes. Estamos trabajando en nuevas plataformas, aplicaciones utilizadas por +100.000 personas, edificios inteligentes, soluciones de movilidad ... ¡y más proyectos increíbles por venir!

Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a FrontEnd que quiera unirse a nuestro equipo en Cádiz.

¿Qué harás?

  • Desarrollo y mantenimiento del Front en los diferentes proyectos en los que estés involucrado.
  • Diseño, implementación y prueba de la arquitectura del sistema.
  • Trabajo en entorno ágil con gran atención a un código bien documentado, pruebas unitarias e integración continua.
  • Guiar, entrenar y capacitar a otros colegas como experto en el dominio.

¿Qué buscamos?

  • Que tengas más de 2 años de experiencia desarrollando en el Front.
  • Haber desarrollado varios proyectos profesionales con React.js y React Native.
  • Que hayas podido trabajar en la definición de API’s.
  • Que hayas trabajado con Git, o con algún otro software de control de versiones.
  • Que estés familiarizado con metodologías ágiles (Design thinking, Scrum, Kanban, Lean Startup).
  • Nos gustan las buenas prácticas de programación: SOLID principles, Clean Code… ¿A ti también?

¿Qué nos gustaría?

  • Valoramos positivamente conocimientos de: MySQL, sistemas (Docker, nginx, supervisor, RabbitMQ, Linux server), AWS certification.

¿Qué ofrecemos?

  • Buen ambiente de trabajo: informal, colaborativo y ágil.
  • ¡Oficinas situadas en el Puerto de Santa María!
  • Teletrabajo.
  • 23 días de vacaciones anuales más festividades locales / nacionales relevantes.
  • Horario de entrada flexible de 8:00h a 10:00h.
  • Días laborables más cortos los viernes y durante el verano.
  • Oportunidades de formación y desarrollo.
  • Actividades sociales.
  • Paquete salarial competitivo.
  • Código de vestimenta casual.
  • Beneficios flexibles como tarjeta de restaurante y transporte, cheques guardería y formación.