ES|EN

Senior UX Consultant

Madrid

Description

Responsable del proceso de evaluación, análisis y optimización en procesos de diseño de interacción.

Lidera equipos de trabajo multidisciplinares para asegurar la elaboración de un producto digital de calidad.

 

Funciones

 

  • Definir el alcance, calidad, planificación del equipo y los tiempos de los integrantes del proyecto (actas de constitución y compromisos con el cliente).

  • Garantizar el cumplimiento de las fases del Opinno Way (Inicio, Ejecución y Cierre)  

  • Gestionar el presupuesto asignado para cada proyecto, velar por su adecuado cumplimiento adoptando medidas correctivas necesarias.  

  • Coordinar y orientar las fases de research, definición, diseño y presentación del proyecto.  

  • Enlazar adecuadamente las fases de UX/UI y el equipo de desarrollo.

  • Colaborar activamente con el equipo de desarrollo durante la definición de los sprints.

  • Supervisar o participar en la elaboración de los entregables necesarios dentro del proceso de interacción.

  • Coordinar o diseñar wireframes, desde la concepción inicial hasta el prototipado funcional.

  • Planificar y ejecutar las sesiones de validación de diseño y prototipos a través de test con usuarios.

  • Emplear metodologías ágiles durante la definición de tareas.

  • Acompañar al Program Leader o BDL en reuniones con clientes.

  • Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación a cada integrante del equipo al finalizar cada proyecto.

  • Participar en los análisis post-proyecto y participar en la elaboración de correctivos planes de acción.

  • Reportar al Program Leader los resultados, incidencias y planes de actuación.

  • Liderar, evaluar y proporcionar feedback del desempeño de los integrantes del equipo al finalizar cada proyecto.  

 

Requerimientos 

 

  • Gestión de proyectos: capacidad para priorizar entre diseños, funcionalidades, equipo y fechas de entrega.

  • Indicadores (KPI´s): Identificar métricas claves para el desarrollo del proyecto.

  • Herramientas de Investigación y exploración: focus groups, entrevistas, test de guerrillas, etc.

  • Presentación de resultados: habilidad para presentar los proyectos o ideas ante diferentes Stakeholders.

  • Herramientas: Keynote, Sketch, Photoshop e Invision.

  • Metodologías Agile/Scrum: experiencia en su aplicación.

  • Reportes: capacidad para representar en forma escrita las evaluaciones y especificaciones técnicas de un producto digital.

 

 

Habilidades 

 

  • Empatía: Comprender y representar las necesidades de los usuarios, así como, los requerimientos de negocio.

  • Comunicación efectiva:

  • Autodidacta: disposición para mantenerse actualizado en cuanto a nuevas tendencias, técnicas de diseño y avances tecnológicos.

  • Trabajo en equipo: capacidad de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares.

  • Orientación al detalle: siempre atento a elementos que no son evidentes.

  • Flexibilidad: dispuesto a trabajar con personas de diferentes culturas, edades y profesiones; con el propósito de generar y mantener un buen clima laboral.  

  • Problem solving: capacidad para encontrar soluciones efectivas a los obstáculos.